Pari opportunità

La Commissione  è stata costituita nel marzo 2010 con obiettivi chiari, e coordina le proprie attività con quelle del Comitato Pari Opportunità ODCEC Milano:

• tutelare i principi di pari opportunità nell’ambito di ODCEC Milano
• promuovere iniziative di formazione istituzionale
• promuovere iniziative a favore del rispetto concreto delle pari opportunità

ATTIVITÀ’ SVOLTE E MATERIE DI STUDIO

• La Commissione è impegnata a promuovere iniziative a favore delle pari opportunità tra gli iscritti ODCEC Milano, in particolare:
• contatti con le istituzioni nazionali e locali (altri Ordini professionali, amministrazioni pubbliche, università e istituti di ricerca)
• eventi formativi istituzionali (norme a favore delle P.O., previdenza specifica, problematiche P.O., finanziamenti agevolati, altro)
• convenzioni con organizzazioni a sostegno della maternità e dell’infanzia, della famiglia, della mobilità, altro
• eventi formativi di tipo “comportamentale” pensati per le donne professioniste;
• iniziative di ricerca e archiviazione dati, tramite appositi questionari e relative elaborazioni statistiche

GRUPPI DI LAVORO E ORGANIZZAZIONE

I sottogruppi di lavoro ad ora sono quattro, ciascuno dedicato alle specifiche aree di interesse e attività della Commissione:

• rapporti con le istituzioni
• creazione e monitoring banche dati
• iniziative di formazione istituzionale
• iniziative di formazione su soft skills a favore delle donne professioniste

Ogni sottogruppo lavora autonomamente, coordinandosi con la Commissione plenaria.
Il rendiconto periodico delle attività svolte viene presentato a ogni riunione plenaria, dove le varie attività e i nuovi progetti vengono discussi e deliberati a maggioranza dei presenti. Le riunioni plenarie vengono programmate ogni due mesi 

DI SEGUITO IL MATERIALE PRODOTTO DALLA COMMISSIONE