Oggetto professionale
LA SOCIETA' HA PER OGGETTO PREVALENTE L'ESERCIZIO DELL'ATTIVITA' PROFESSIONALE RISERVATA AGLI ISCRITTI ALL'ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI. LA SOCIETA' HA ALTRESl' PER OGGETTO L'ESERCIZIO DELL'ATTIVITA' PROFESSIONALE RISERVATA AGLI ISCRITTI ALL'ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO, ALL'ORDINE DEGLI INGEGNERI E ALL'ORDINE DEI DOTTORI AGRONOMI E DEI DOTTORI FORESTALI, PRECISANDOSI CHE CIASCUNA DI TALI ATTIVITA' POTRA' ESSERE ESERCITATA SOLO QUALORA ALMENO UNO DEI SOCI SIA PROFESSIONISTA ISCRITTO AL RELATIVO ORDINE PROFESSIONALE. LA SOCIETA' PUO' SVOLGERE TUTTE LE ATIIVITA' ACCESSORIE, STRUMENTALI E CONNESSE A QUELLE PROFESSIONALI SVOLTE, IVI INCLUSA L'ATTIVITA' FORMATIVA, CONSEN'IITE AGLI ISCRITTI AGLI ORDINI PROFESSIONALI SOPRA INDICATI. NELL'ESERCIZIO DELLE ATTIVITA' SOPRA INDICATE, OLTRE ALLO SCOPO DI DIVIDERNE GLI UTILI, LA SOCIETA' PERSEGUE LE SEGUENTI FINALITA' DI BENEFICIO COMUNE: PROMUOVERE E DIFFONDERE MODELLI E SISTEMI ECONOMICI E SOCIALI SOSTENIBILI PER L'AMBIENTE, PER IL SOCIALE E PER I MODELLI ORGANIZZATIVI, IN PARTICOLARE IL MODELLO DI "B CORP" E LA FORMA GIURIDICA DI SOCIETA' BENEFIT IN DIVERSI SETTORI ECONOMICI ITALIANI, NONCHE' ATTUARE, APPLICARE E DIFFONDERE LA CULTURA DEI PROTOCOLLI "E.S.G.• (ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND CORPORATE GOVERNANCE) ED I PRINCIPI E LE METODOLOGIE PER LA SOSTENIBILITA' COLLEGATI AL "FRAMEWORK FOR STRATEGIC SUSTAINABLE DEVEI,OPMENT" (FSSD) E Dl "BACKCASTING DA PRINCIPI DI SOSTENIBILITA'"; DIFFONDERE PRATICHE E MODELLI DI INNOVAZIONE SOSTENIBILE NELLE IMPRESE E NELLE ISTITUZIONI PER ACCELERARE UNA TRASFORMAZIONE POSITIVA DEI PARADIGMI ECONOMICI, DI PRODUZIONE, DI CONSUMO E CULTURALI, CHE TENDANO ALLA SISTEMATICA RIGENERAZIONE DEI SISTEMI NATURALI E SOCIALI; PROMUOVERE LA CONOSCENZA DELLE OPPORTTJNITA' DI INNOVAZIONE, CRESCITA, SVILUPPO E SOSTENIBILITA' E LA CONOSCENZA DEL VALORE DEL "MADE IN ITALY" NEL MONDO NONCHE' GENERARE INCLUSIONE SOCIALE E CITTADINANZA ATTIVA, IN PARTICOLARE, A FAVORE DEI GIOVANI E DI CHI E' IN CERCA DI PRIMA OCCUPAZIONE O DI REIMPIEGO; PROMUOVERE IL VALORE SOCIALE DEL LAVORO E DEL FARE IMPRESA IN MODO RESPONSABILE, SOSTENIBILE E TRASPARENTE, ANCHE IN LINEA CON GLI OBIETTIVI DI SVILUPPO SOSTENIBILE AMBIENTALE E SOCIALE DEFINITI A LIVELLO ISTITUZIONALE INTERNAZIONALE; VALORIZZARE, IN PARTICOLARE, IL LAVORO TECNICO QUALIFICATO, LA FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE E QUELLA RICORRENTE; CONTRIBUIRE A RIDURRE IL DIVARIO DI COMPETENZE FRA DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO, CON INIZIATIVE SIA SUL LATO DELL'OFFERTA FORMATIVA, SIA SU QUELLO DELLA DOMANDA DI PROFILI PROFESSIONALI; DIFFONDERE METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE ATTIVA E DI APPRENDIMENTO COLLABORATIVO CHE FACILITINO L'INTERAZIONE TRA ISTITUZIONI FORMATIVE E IMPRESE; FAVORIRE L'AVVIAMENTO E LA GESTIONE DI STARTUP IMPRENDITORIALI IL CUI SCOPO SIA IN LINEA CON I PRINCIPI DI INNOVAZIONE VERSO LA SOSTENIBILITA'; ATTIVARE EFFICACI FORME DI COLLABORAZIONE E SINERGIA, IN UNA LOGICA DI ECOSISTEMA, TRA I DIVERSI SOGGETTI CHE POSSONO CONTRIBUIRE A RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DI IMPATTO DEFINITI E, IN PARTICOLARE, TRA ISTITUZIONI FORMATIVE, ORGANIZZAZIONI NON PROFIT E FILANTROPICHE, ASSOCIAZIONI E FONDAZIONI NONCHE' ISTITUZIONI FINANZIARIE, BANCHE E IMPRESE DEI DIVERSI TERRITORI ITALIANI CHE CONDIVIDANO TALI OBIETTIVI; PERSEGUIRE LA GRATIFICAZIONE DI TUTTI QUANTI FACCIANO PARTE DELLA SOCIETA', SIA COME SOCI CHE CON ALTRI RUOLI, ATTRAVERSO UN MOTIVANTE E SODDISFACENTE IMPEGNO IN UNA PROSPERA ATTIVITA' PROFESSIONALE; ADOTTARE, IN GENERALE, PRATICHE GESTIONALI ISPIRATE ALLA RESPONSABILITA' E ALLA TRASPARENZA, TESE A VALORIZZARE LE PERSONE CHE LAVORANO E COLLABORANO CON LA SOCIETA', NONCHE' RISPETTOSE DI PARTNER, CLIENTI, FORNITORI E DELL'AMBIENTE IN CUI LA SOCIETA' OPERA.
